为打造一支思想过硬、业务精湛、作风优良、纪律严明、出击迅速、公正执法的专职行政执法队伍，创造和谐执法环境，中牟河务局本着“内强素质，外树形象”的原则，强化“六廉”树立执法队伍形象。

    “六廉即”一是教育导廉。采取多种学习方式，层层落实党风廉政建设责任制，结合中央、省、市局有关会议和文件精神，深入开展党风廉政主题教育，增强廉政文化的渗透性，提高队伍的免疫力和战斗力。二是监督管廉。积极推进“阳光执法”，广泛接受社会各界的监督，示廉于众、示廉于公，全面加强对党员、领导干部、人事任用、资金管理等方面的监督管理，时刻提醒广大党员干部依法行政、清白做人，使廉政建设入脑、入心，切实增强执法人员的自律意识。三是制度保廉。进一步完善干部选拔任用、行风建设、队伍管理、违纪违规处理等规章制度，规范支部和党员的日常管理，建立健全领导监督、考核和责任追究机制，切实将制度建设和反腐倡廉工作统一起来，与从政职业道德建设结合起来，更好地用制度来规范权力运行，约束干部从政行为。四是活动促廉。经常开展警示教育、廉政短信、廉政警句征集以及走访贫困家庭等多种活动，强化反腐倡廉教育，提高广大干部职工拒腐防变能力。五是作风树廉。围绕正在开展的“思想作风建设”主题，进一步深化作风建设活动，切实不断改进思想作风、学风、工作作风生活作风和领导作风，强化执行能力建设，不断树立行政执法队伍“廉洁、公正、勤政、为民”的形象。六是文化推廉。以党风廉政建设为重点，以推进水行政执法文化建设为平台，进一步弘扬廉荣腐耻的价值观、公平正义的行为和社会传统美德，努力营造党风正、政风清、民风和的良好氛围。

    来源：水政在线   2008年7月16日